ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ruaudin (72230)
EA BS 72
Ruaudin (72)14 travailleursDepuis 1988ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 8 km122 travailleursDepuis 1977ESAT Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 8 km11 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Kalistâ Le Mans
Allonnes (72)à 8 km8 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)à 8 km11 travailleursDepuis 2013ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 9 km80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 9 km19 travailleursDepuis 2009FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Le Mans (72)à 11 km160 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT
Le Mans (72)à 11 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 11 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72
Le Mans (72)à 11 km28 travailleursDepuis 1999ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 15 km70 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 16 km72 travailleursDepuis 1968ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)à 25 km50 travailleursDepuis 1987LES OISEAUX
Montval-sur-Loir (72)à 29 km70 travailleursDepuis 1979Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).