ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaumont-sur-Oise (95260)
ESAT AVENIR
Persan (95)à 1 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 12 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 13 km87 travailleursDepuis 1983EA TH-OISE
Taverny (95)à 13 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975EA EPONA
Chantilly (60)à 14 km35 travailleursDepuis 1985ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 15 km50 travailleursDepuis 1994EA DTS
Méru (60)à 15 km35 travailleursDepuis 2003ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 15 km290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km8 travailleursDepuis 2018CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 15 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 15 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 15 km58 travailleursDepuis 1999EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km78 travailleursDepuis 1994ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 16 km50 travailleursDepuis 1998Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974LE COLOMBIER
Groslay (95)à 18 km50 travailleursDepuis 2009ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 18 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 18 km51 travailleursDepuis 2009ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 18 km83 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 19 km70 travailleursDepuis 1970ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)à 19 km43 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 19 km93 travailleursDepuis 1984ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 20 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 20 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 20 km15 travailleursDepuis 2022AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 21 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 21 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 21 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 21 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 21 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ETINCELLES
Verneuil-en-Halatte (60)à 22 km80 travailleursDepuis 1972ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 23 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 23 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 23 km64 travailleursDepuis 1982ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km18 travailleursDepuis 2020ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.