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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Toulon (83000)

Toulon (Var) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Toulon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA AVATH

Toulon (83)40 travailleursDepuis 1972
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Câblage, Entretien d'espaces verts, Impression numérique.

ESAT BEAULIEU

Toulon (83)80 travailleursDepuis 2001
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Chocolaterie, Nettoyage de locaux, Repassage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur.

ESAT "Hors Les Murs" - ADSEAAV

Toulon (83)39 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulon (Var).

ESAT LE POSEIDON

La Seyne-sur-Mer (83)à 6 km90 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Seyne-sur-Mer (Var) et propose les services suivants : , , Portage de repas, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

EA FOLKE BERNADOTTE - CROIX-ROUGE FRANCAISE

La Seyne-sur-Mer (83)à 6 km3 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Seyne-sur-Mer (Var) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , .

ESAT PAUL ARENE

La Garde (83)à 6 km74 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Garde (Var) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Nettoyage de véhicules, , , , , .

ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART

Six-Fours-les-Plages (83)à 9 km95 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Six-Fours-les-Plages (Var) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , .

ESAT LA FERME DU GAPEAU - AVATH

Solliès-Pont (83)à 11 km74 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Solliès-Pont (Var) et propose les services suivants : , Maraîchage, , .

ESAT LES PALMIERS

Hyères (83)à 15 km163 travailleursDepuis 1972
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 163 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , .

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)à 15 km8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : , Reprographie, , Création graphique, infographie et PAO, Création, développement et maintenance de sites internet, E-mailing.

AZUR MULTISERVICES

Hyères (83)à 15 km14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)à 16 km60 travailleursDepuis 1993
Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , Accueil, Maçonnerie, .

CVSI EA - agence est

Cuers (83)à 16 km6 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.


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