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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Loudun (86200)

Loudun (Vienne) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Loudun (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Production de vins, bières et spiritueux.

EA STI

Loudun (86)34 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle

ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON

Chinon (37)à 21 km102 travailleursDepuis 1977
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Peinture, Produits alimentaires divers, , .

O3 EXPERTS - Chinon

Chinon (37)à 21 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Gestion de paie.

ESAT DE POMPOIS

Sainte-Verge (79)à 22 km127 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Verge (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Restauration collective interne, Menuiserie, , .

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)à 26 km45 travailleursDepuis 1987
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Airvault (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : , Câblage, .

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)à 28 km23 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Arboriculture, vergers, Légumerie, Création, développement et maintenance de sites internet, Support technique et assistance utilisateur, , , Conseil aux entreprises, .

O3 EXPERTS - L'île Bouchard

L'Île-Bouchard (37)à 28 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).


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