Dans un environnement en perpétuel mouvement et où les changements s’accélèrent, une problématique revient de façon récurrente à chaque rencontre d’acteurs du travail protégé. Celle de la primauté de la mission médico-sociale des établissements et services d’aide par le travail (Esat) face aux contraintes économiques issues du secteur marchand donneur d’ordre. Ne pourrions-nous pas nous interroger sur la pertinence de ce débat, ancien et quelque peu clivé??
Par Jean-Michel ABRY, Directeur de l'ESAT Witkowska, Président du CTPEA et Administrateur du Réseau Gesat
(Tribune publiée dans le mensuel Direction(s) N° 93-Février 2012) |
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ETABLISSEMENT A LA UNE |
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C’est à Hennebont dans le Morbihan et à la fin des années 1970 qu’est né l’ESAT Alter Ego. L’association de parents dont il dépend, l’« ADAPEI du Morbihan – Les Papillons Blancs » est à l’origine de la création de plusieurs établissements. L’une de ses vocations principales était de pallier au manque avéré d’établissements susceptibles d’accueillir leurs enfants. Ensemble, ils entendent « promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toutes formes de vie sociale ». |
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INITIATIVES D'ENTREPRISES |
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Il est loin le temps où le concierge était une personne en blouse grise enfermée dans une loge vitrée à gérer les clefs et surveiller les allées et venues à l'entrée d'une entreprise. Aujourd'hui, les conciergeries d'entreprises sont devenues de véritables pôles de services internes à la disposition des salariés. Un métier qui a largement évolué et qui s'ouvre désormais au secteur du travail protégé. Le Gesat invente même une marque spécifique pour cela : « Merci Oscar, conciergerie citoyenne. » L'entreprise Henkel-France est une des premières à l'expérimenter. |
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L'ECONOMIE DU SECTEUR PROTEGE ET ADAPTE |
Lundi 12 mars, 45 grandes entreprises ont signé l’appel du secrétariat d’Etat aux Solidarités et à la Cohésion sociale « pour des politiques soutenues et innovantes d’achat et de sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté en période de crise économique ». |
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L’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance) a créé en 2008 le Prix Acteurs Economiques & Handicap qui a pour but de développer le partage d’expériences et promouvoir les actions innovantes initiées par les entreprises privées, publiques et les structures de l’économie sociale en matière d’intégration des personnes handicapées. |
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Le Projet PHARE, démarche du groupe en matière de développement des achats vers le Secteur Adapté et Protégé, a été mis à l’honneur par la communauté achats lors des Trophées Décision Achats 2012. Le jury, composé de Directeurs Achats et de la rédaction du magazine, a remis le Trophée d’Or dans la catégorie Achats Responsables à BPCE, soulignant la progression des résultats (progression de 50% des achats au secteur en 2011) et la diversité des leviers actionnés (plan d’actions achats, plan de communication, organisation du Colloque PHARE, développement d’outils pratiques …). |
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