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Le Réseau Gesat met en scène les experts de la communication

[Extrait de l'article paru dans le numéro de janv/mars 2017 du journal Le Chemin vers l'Insertion, téléchargeable en intégralité ci-dessous]

Le 29 novembre dernier, le Réseau Gesat réunissait des entreprises privées et publiques, ainsi que des ESAT et EA, lors d'une matinale dédiée aux métiers de la communication.

« L’objectif de ces matinales est de promouvoir des services proposés par les ESAT & EA encore trop méconnus des entreprises », rappelle Denis Charrier, Responsable Opérationnel et Développement du Réseau Gesat. « Sur les 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires générés par le secteur du travail protégé et adapté, la part issue de l’activité Communication reste encore minoritaire. En tant qu’acteur national de la mise en relation des donneurs d’ordres privés ou publics avec le secteur du travail protégé et adapté, nous nous devons de valoriser cette offre émergente du secteur auprès des entreprises ».

Les ESAT et les EA, à l’écoute du marché, se réinventent en tant que « fournisseurs-partenaires ». La preuve ? Selon Denis Charrier, « plus de 400 structures accompagnent aujourd'hui leurs clients sur tout ou partie de leurs projets de communication : de la production graphique à l’audiovisuel, en passant par les objets publicitaires, l’événementiel et le développement de site internet… des services absents de l’offre il y a moins d’une décennie ! Le secteur du travail protégé et adapté innove et offre ainsi de belles opportunités aux entreprises pour développer leurs achats responsables sur des segments à plus forte valeur ajoutée ». 

Après un panorama des différentes activités proposées partout en France par les ESAT et les EA, la matinée s’est poursuivie par des retours d’expériences.

Quand le STPA gère de bout en bout une opération de communication

Ghislaine Cristofoletti, attachée de presse de l’Agefiph témoigne : « Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous avons lancé un appel d’offres auprès d’agences de communication. Notre objectif était alors d’accroître notre notoriété auprès d’un large public, mais aussi et surtout de trouver des solutions pour faire avancer l’emploi des personnes handicapées en faisant participer toutes nos délégations régionales ». Les entreprises adaptées, Sabooj, agence de communication, et Inspirience, agence événementielle, respectivement créées en 2009 & 2013, se sont réunies pour proposer une solution globale à l’Agefiph : la « Place Pour l’Emploi ».

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L’Art, un outil de communication RSE
Le handicap passe derrière la caméra


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