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Actualités
Plan du site
Les publications du Réseau GESAT
Le guide des ESAT & EA : annuaire du travail adapté
Charte 50 exemplaires
Charte 10 exemplaires
Actualités
Formation "Développer ses achats au secteur protégé et adapté" le 16 avril à Paris
Retrouvez nous au SISEG du 16 au 18 MARS 2010 Porte de VERSAILLES
Commande publique responsable et secteur protégé : Formation le 11 mars Paris
Les Travailleurs Handicapés donnent rendez-vous aux entreprises le 11 Mars à Lens
DOETH 2009 : délai de 6 mois accordé aux entreprises de 20 à 49 salariés
L'Economie Sociale et Solidaire se dévoile : Maison des Métallos le 19 janvier - 19h30
Documentaire sur l'EA Bretagne Ateliers, le 19 janvier sur France 5
Le Réseau-Gesat au MIDEST les 17, 18, 19 et 20 novembre à Villepinte
Colloque sur les Maladies Chroniques les 22 & 23 octobre à Paris
Le Réseau Gesat Lauréat des Trophées Horizon
Journée “Autrement compétents“ organisée par L’ESSOR Falaise le vendredi 2 octobre 2009
Les entreprises partenaires du Réseau Gesat sont à l’honneur dans un numéro spécial des Cahiers de la Compétitivité ( Le Monde )
Mieux comprendre la notion de coopération et ses enjeux (Colloque du 17 juin 2009)
Résultats Enquête LH2 / Réseau-Gesat : Impact de la crise économique sur le Secteur Protégé
Calculez votre contribution Agefiph
Quelques chiffres pour comprendre l'obligation d'emploi des salariés handicapés et l'intérêt de la sous-traitance
Programme du Colloque / Assemblée Générale du 17 juin
Diaporama du salon SISEG 2009
Le Réseau Gesat sera présent au SISEG le 31 Mars / 1 et 2 avril
Le Réseau Gesat sur Vivre FM
Par Podcast Vivre FM
Géolocalisation des ESAT et EA
Le Réseau GESAT sur vivreFM, actions et perspectives
Le réseau-Gesat au salon " Buy and Care "
HANDECO pose sa première pierre !
Retrouvez la nouvelle composition du Conseil d'administration suite à l'Assemblée générale du 19 juin 2008
Diffusez et commandez la Charte d'éthique et des valeurs
Le premier Club d'entreprises partenaires interrégional réunit les régions de Picardie, Ile -de-France, Nord Pas-de-Calais
Visionnez le diaporama du salon du secteur protégé et adapté allemand à Nuremberg du 6 au 10 mars 2008
Mise en place des filières métiers
Le Réseau GESAT a emménagé dans de nouveaux locaux
Signature d'une convention de partenariat dans le domaine des espaces verts entre l'UNEP, le Grafie, et le Réseau GESAT
Salon régional des achats au secteur protégé dans le Nord-Pas-de-Calais le 12 juin 2008
Premier salon régional de la sous-traitance au secteur protégé et adapté en Bourgogne le 3 juin
Le site du Réseau Gesat passe les 20 000 visites (communiqué de presse)
Les premières statistiques sur le secteur protégé et adapté
Le nombre des demandeurs d'emploi handicapés a diminué de 12,9 % en 2007
Faites connaissance avec les délégués et référents du Réseau Gesat en région
Le mouvement "ni pauvre ni soumis" marchera vers l'Elysée le 29 mars afin de proposer une réforme des ressources des personnes en situation de handicap
L'allocation adultes handicapés (AAH) revalorisée de 5% en 2008
Pierre Blanc succède à Claudie Buisson à la tête de l'Agefiph
Défendre des valeurs communes dans notre travail avec les entreprises
Les grandes entreprises partenaires du Réseau Gesat développent leurs achats au secteur protégé et adapté
Partenariat avec l'Unedic
Bientôt dans votre région, des réunions de rapprochement entre le secteur protégé et les entreprises
AREVA SIGNE UNE IMPORTANTE CONVENTION AVEC LE RESEAU GESAT
Agenda
Formation "Développer ses achats au secteur protégé et adapté" le 16 avril à Paris
Colloque Régional : Emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques : 31 mars Clermont-Ferrand
Retrouvez nous au SISEG du 16 au 18 MARS 2010 Porte de VERSAILLES
Formation "Développer ses Achats au Secteur Protégé et Adapté" le 04 mars à Lyon
Le 11 mars, remise des trophés HANDI-FRIENDS
Journée nationale de la CCAH (Comité national de coordination de l’action en faveur des personnes handicapées ) - 10 mars 2010 - Paris
L'ESAT Turbulences met l'Ecosse à l'honneur le 30 janvier
Colloque : Droit public et handicap : 8 février au Sénat
Le théâtre du Cristal en partenariat avec l'Esat La Montagne au Grand Parquet, jusqu'au 12 décembre 2009
Le CAT de Ménilmontant vous invite à une exposition-vente les 27 et 28 novembre
Journée porte ouverte DEEE - Marché UGAP - 1/12 Lyon, 3/12 dans l'Oise
HANDICHAT Entreprises 15 octobre 2009
Entreprises de la Somme : Venez découvrir le Secteur Protégé le 17 septembre à Amiens
Venez à la rencontre des ESAT et EA d'Ile de France les 15, 22 et 24 septembre 2009
Colloque régional pour l'emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques le mercredi 9 septembre à Bobigny
Vente exceptionnelle d'oeuvres d'art réalisé par l'ESAT Menilmontant le 26 juin à Paris
Entreprises de l'Oise, le mardi 30 juin, découvrez les ESAT et EA de votre région
Assemblée Générale du RESEAU GESAT le 17 Juin 2009
Rencontre avec le Réseau-Gesat le 2 avril en Auvergne
Rendez-vous le 6 avril avec le Réseau-Gesat en Poitou-Charentes
Soirée spéciale Parcours en ESAT à Bagnols/Ceze
Rencontre Régionale avec le Réseau-Gesat le 12 mars en Franche-Comté
Rencontre Régionale Réseau Gésat le 16 février en région Nord-Pas-de-Calais-Somme
Réunion de présentation du Réseau-Gesat le 28 Janvier en Région Languedoc-Roussillon
Réunion du Comité de Pilotage le 13 janvier
Festival européen ORPHEE Théâtre et Handicap du 7 au 18 octobre 2008
Semaine pour l’emploi des personnes handicapées – Du 17 au 22 novembre 2008
Jeux paralympiques : la compétition continue à Pékin du 6 au 17 septembre
Séminaire sur l'accueil des personnes en situation de handicap psychique le 26 et 27 juin
Colloque VAE à Salies de Béarn le 13 juin 2008
Lancement d'un pacte national pour l'emploi le 10 Juin 2008 lors la Conférence nationale du handicap
Le Réseau Gesat présent au salon annuel du travail protégé du 6 au 9 mars 2008 à Nuremberg
Club partenaires
Capgemini, Spie Batignolles, les Banques Populaires et Remondis Electro Recycling rejoignent le Club Partenaires
L'UNEDIC renouvelle son partenariat avec le Réseau Gesat
THALES signe un nouvel accord Groupe
Edito
Le guide des ESAT & EA : annuaire du travail adapté
Diffusez et commandez la Charte d'éthique et des valeurs
Edito
Espace presse
ARSEGINFO : Handicap : favoriser la rencontre entre les DRSG et le secteur protégé
Travail protégé : Une charte d'éthique et de valeur pour le secteur
Achat Public : Acheter au secteur protégé : le Gesat met de l'ordre
Voir Demain : Travail adapté et protégé, le temps des mutations
Travail adapté et protégé, le temps des mutations
ASH Hebdo : Le Gesat étoffe son offre de services aux établissements de travail protégé
Tessolidaire : " Le Réseau Gesat Lauréat du Prix de l'Innovation, lance la 1ère Charte du travail adapté (12/06/2008)"
Le Réseau Gesat au salon SISEG-Proseg 2008
Clichy MAG : LES COMMANDES DES GRANDS COMPTES PASSERONT PAR CLICHY
Manuel Broyer
TSA Hebdo : "Si la loi a généré une envie des entreprises de travailler avec le secteur protégé, ne basculons pas dans une dynamique commerciale "
Sorithi SA
28/08/08 : Le secteur protégé et adapté se dote d'une charte d'éthique et des valeurs
05/06/2008 : Le Réseau GESAT Lauréat du 1er Prix de l’Innovation à l’édition 2008 du SISEG-Proseg
Dépêche ASH : le réseau GESAT diffuse une charte du travail adapté
Communiqués de presse
Le Réseau Gesat au salon SISEG-Proseg 2008
28/08/08 : Le secteur protégé et adapté se dote d'une charte d'éthique et des valeurs
ARSEGINFO : Handicap : favoriser la rencontre entre les DRSG et le secteur protégé
Travail protégé : Une charte d'éthique et de valeur pour le secteur
Achat Public : Acheter au secteur protégé : le Gesat met de l'ordre
Voir Demain : Travail adapté et protégé, le temps des mutations
Travail adapté et protégé, le temps des mutations
ASH Hebdo : Le Gesat étoffe son offre de services aux établissements de travail protégé
Tessolidaire : " Le Réseau Gesat Lauréat du Prix de l'Innovation, lance la 1ère Charte du travail adapté (12/06/2008)"
Clichy MAG : LES COMMANDES DES GRANDS COMPTES PASSERONT PAR CLICHY
Manuel Broyer
TSA Hebdo : "Si la loi a généré une envie des entreprises de travailler avec le secteur protégé, ne basculons pas dans une dynamique commerciale "
Sorithi SA
05/06/2008 : Le Réseau GESAT Lauréat du 1er Prix de l’Innovation à l’édition 2008 du SISEG-Proseg
Dépêche ASH : le réseau GESAT diffuse une charte du travail adapté
Dossier de presse
Dossier de presse
Revue de presse
ARSEGINFO : Handicap : favoriser la rencontre entre les DRSG et le secteur protégé
Travail protégé : Une charte d'éthique et de valeur pour le secteur
Achat Public : Acheter au secteur protégé : le Gesat met de l'ordre
Voir Demain : Travail adapté et protégé, le temps des mutations
Travail adapté et protégé, le temps des mutations
ASH Hebdo : Le Gesat étoffe son offre de services aux établissements de travail protégé
Tessolidaire : " Le Réseau Gesat Lauréat du Prix de l'Innovation, lance la 1ère Charte du travail adapté (12/06/2008)"
Clichy MAG : LES COMMANDES DES GRANDS COMPTES PASSERONT PAR CLICHY
Manuel Broyer
TSA Hebdo : "Si la loi a généré une envie des entreprises de travailler avec le secteur protégé, ne basculons pas dans une dynamique commerciale "
Sorithi SA
Dépêche ASH : le réseau GESAT diffuse une charte du travail adapté
FAQ Reseau-Gesat
Calculez votre contribution Agefiph
FAQ entreprises
Gérer durablement l’employabilité de vos salariés handicapés
Calculez votre contribution Agefiph
Conseil pratique pour ne pas perdre ses données ( Appel d'Offre )
J'ai perdu mon identifiant, comment procèder ?
J'ai un Mac, comment procèder ?
Les ESAT et les EA peuvent-ils répondre à toutes les demandes de sous-traitance ?
Quels types de handicap trouve-t-on à l'intérieur du secteur protégé ?
Les tarifs du secteur protégé sont-ils concurrenciels ?
Existe-t-il un interlocuteur capable de m'aider à travailler avec l'ensemble du secteur protégé ?
Que faire face aux sollicitations insistantes pour vendre différents articles ( Fournitures de bureaux, produits d'entretien .. ) ?
Quelles différences entre les ESAT et les EA ?
Comment bénéficier du statut de personne handicapée ?
Quel organisme attribue la rente d'incapacité permanente (IPP) accident du travail et maladie professionnelle ?
Quel organisme attribue la pension d'invalidité ?
Définition d'un stage de rééducation professionnelle ?
Rôle du médecin du travail dans les situations de maintien dans l'emploi
Rôle des instances représentatives du personnel dans le cadre d'un maintien dans l'emploi ?
Non discrimination des salariés handicapés : Obligations légales de l'employeur
Reclassement : Obligations légales de l'employeur
Quelles entreprises peuvent bénéficier d'aides et de conseils de l'Agefiph et de ses partenaires ?
Rôle des représentants du personnel en matière d'emploi de personnes handicapées
Montant de l'aide financière versée par l'Agefiph à une entreprise employant une personne handicapée de plus de 30 ans en contrat de professionnalisation
Montant de la contribution dû à l'Agefiph par personne handicapée manquante
Taux de satisfaction parmi les entreprises ayant embauché des salariés handicapés
Les travailleurs handicapés sont-ils des salariés protégés ?
Les entreprises privées sont-elles seules concernées par l'emploi des personnes handicapées ?
Les PME de moins de 20 salariés bénéficient-elles des aides de l'Agefiph ?
Les aides versées par l'Agefiph doivent-elle être remboursées ?
Rôle du médecin du travail pour les travailleurs handicapés
Que signifie l'obligation annuelle de négocier sur l'emploi des personnes handicapées ?
Le licenciement pour inaptitude
FAQ personnes handicapées
Démarche pour travailler en milieu protégé ?
Pour bénéficier du statut de personne handicapée
Attribution de la pension d'invalidité
Missions des « maisons départementales du handicap » ?
Rôle du médecin du travail dans les situations de maintien dans l'emploi ?
Rôle de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
Avantage d'un contrat de formation en alternance ?
Le statut d'handicapé me protège-t-il contre le licenciement ?
Les salariés handicapés : des salariés protégés ?
Le travail en interim est-il adapté aux personnes handicapées ?
Le handicap peut-il être un motif de licenciement ?
La carte d'invalidité et l'allocation adulte handicapé sont-ils des titres permettant d'obtenir le statut de « personne handicapée » ?
Jeune handicapé à la recherche d'un emploi, à qui dois-je m'adresser pour bénéficier de conseils et d'aides ?
Existe-t-il des offres d'emploi réservées aux personnes handicapées ?
Démarche pour travailler dans la fonction publique ?
Cadre handicapé au chômage, à qui dois-je m'adresser pour bénéficier de conseils et d'aides ?
Mentionner son handicap sur un CV ?
Quelles missions pour les maisons de l'emploi ?
Objet de la visite de pré-reprise ?
FAQ Etablissement
J'ai perdu mon mot de passe, comment procéder ?
Sur Internet, j'enregistre systématiquement et régulièrement les données que je renseigne pour ne pas les perdre
J'ai un Mac, comment procéder ?
Comment est financé le Réseau-Gesat ?
Est-ce que le Réseau-Gesat reçoit une commission sur les appels d'offre ?
Où puis-je trouver le ou la délégué(e) Régional(e) de ma région ?
Je souhaite adhérer, que dois-je faire ?
Je souhaite donner un accès à un collaborateur, quelle démarche dois-je effectuer ?
Comment consulter ou répondre aux appels d'offre ?
J'ai égaré mes accès au site ?
Comment mettre à jour ma Fiche Etablissement ?
Liens utiles
Agefiph.fr
ASH – Actualités sociales hebdomadaires
DU 12 AU 18 NOVEMBRE 2007 : 11ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées
FIPHFP
Handicap-intergros.fr
Handicapinfos
Handipole.org
Influences.net, les sites de l'économie sociale et solidaire
Lesocial.fr
Ministère délégué à la sécurité sociale, aux pers. âgées, aux pers. handicapées et à la famille
Ressources-solidaires.org
Missions
Le réseau GESAT
Historique du Réseau GESAT
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Les Délégués régionaux et référents départementaux
Le Conseil d'Administration
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Les statuts du Réseau Gesat
ESAT/EA impliquez vous dans le Réseau Gesat en adhérant à la Charte Ethique et Valeurs
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ESAT / EA : Pourquoi devenir membre du Réseau GESAT ?
Pourquoi adhérer au Réseau Gesat ?
Comment adhérer au Réseau GESAT ?
La lettre d'engagement
Demande d’adhésion ESAT/EA
Demande d’adhésion groupement ESAT/EA
Entreprises, institutions, services publics
Devenir partenaire du Réseau GESAT
Contact
Contact ESAT / EA
Contact Entreprises
Contactez-nous
Travail et handicap, la législation
Gérer durablement l’employabilité de vos salariés handicapés
La nouvelle Loi n°2005-102 du 11 février 2005
Guide de la loi du 11 février 2005
La Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Guide explicatif de La Loi 2002-2 à destination des personnels d’accompagnement et des services
Nouvelle loi du 11 février 2005 - Les évolutions en 10 points
Filières métiers
Filière blanchisserie
Filière bois
Filière DEEE, déchets d'équipements électriques et électroniques
Offre D3E Réseau-Gesat
Filière fournitures de bureau
Filière imprimerie
Filière plateaux repas
Entreprises responsables
Devenir partenaire du Réseau GESAT
Diffusez et commandez la Charte d'éthique et des valeurs
Observatoire du secteur protégé et adapté
"Handicap, incapacité et dépendance dans les Hauts-de-Seine : une mosaïque de situations"
En savoir plus sur l'obligation d'emploi
Quelques chiffres pour comprendre l'obligation d'emploi des salariés handicapés et l'intérêt de la sous-traitance
Un parcours professionnel pour chaque personne handicapée
Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?
Selma AMIRA (DARES)
Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et leur impact sur le secteur protégé et adapté
Pascal CLARKE
|
Directeur de PRACTHIS Ile-de-France
Glossaire
Glossaire alphabétique
AAH
Accompagnement
Activités
ADAPEI
ADAPT
AEEH
AEIM
AES
AFASER
AFASER
AFPA
AFPJR
AFR
AGEFIPH
Aide au poste
ANACT
ANAIS
ANDICAT
ANRH
AP
APAJH
APATPH
APCO
APEI
APF
ASEI
ASS
Atelier
Autonomie
AVSEA
Cahier des charges
Cap emploi
CAT
CDAPH
CDAPH
CGPME
CNH
CNSA
Commandes
Concurrence
Contrat Objectifs Triennal, COT
CQP
DDASS
DDTEFP
Délai
DETH
Diversité
DOETH
Dotation
DRASS
EA, pour Entreprise Adaptée
Efficience
Encadrement
ESAT
Evaluation
FEGAPEI
FINESS
FINESS
FIPHFP
GEAC
Handicap
Innovation
Insertion
MDPH
MEDEF
MESSIDOR
METH
ORSAC
Partenaires
PCH
PDITH
Performance
Prestation en entreprise
Professionnalisation
Proximité
Qualité
Rémunération
Réseau
RQTH
RSE
RSE, pour Responsabilité Sociale de l'Entreprise
SAT
TH
Travailleur
UB
UDAPEI
UNAFAM
UNAPEI
UNEA
Unités bénéficiaires
UPI
VAE
Publications
Premier bilan du plan handicap visuel…
La charte d'éthique et des valeurs
La charte d’Ethique et des Valeurs - Présentation
La charte d'éthique et des valeurs - Les valeurs
La charte d'éthique et des valeurs - Principes éthiques
Diffusez et commandez la Charte d'éthique et des valeurs
La lettre du Réseau Gesat n°1 - Juillet 2008
La lettre du Réseau GESAT n°1
Editorial
Luc CAMISASSI
|
Président du Réseau GESAT
L'actualité des régions
Zoom ...
Les six grandes réalisations du Réseau GESAT depuis 2007
Le mot du secrétaire général
Patrick Clémendot
|
Secrétaire général du Réseau GESAT
Publications
Floriculture, maraîchage et développement durable au service du maintien d’activité en zone rurale
La lettre du Réseau Gesat n°2 - Octobre 2009
La lettre du Réseau Gesat - N°2
Editorial
Luc CAMISASSI
|
Président du Réseau Gesat
L'évènement : Forum et Assemblée Générale du Réseau Gesat
Economie : Agir ensemble face à la crise
Les appels à projet, une nouvelle opportunité économique
Témoignage entreprise
Zoom ...
Sommaire des actes du forum Handicap & Entreprise (19 octobre 2006)
Mise en ligne des Actes du Forum "Handicap et entreprises"
Ouverture des travaux
« Revivifier les principes du pacte républicain »
Francis BOUVIER
|
Président du Toit de la Grande Arche
« Proposer des solutions concrètes aux entreprises et collectivités »
Norbert ROMANN
|
Président du Réseau GESAT
Les collectivités territoriales doivent investir dans la formation et les transports
Philippe JUVIN
|
Vice-président du Conseil général des Hauts-de-Seine
Entre handicap et projet, quand le social rejoint l’économique
Monique PELLETIER
|
Présidente du Conseil National Handicap
« Le droit commun, premier recours pour l’insertion professionnelle »
Patrick GOHET
|
Délégué interministériel aux personnes handicapées
De la théorie à la pratique : les nouvelles dispositions légales
Les tendances législatives et le recours au secteur protégé dans les pays européens
Dominique VELCHE
|
Chercheur au CTNERHI (Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations)
Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et leur impact sur le secteur protégé et adapté
Pascal CLARKE
|
Directeur de PRACTHIS Ile-de-France
« Les marchés publics sont une manne pour le travail en sous-traitance »
Jacques HESNARD
|
Responsable de la Mission handicap de la ville de Nanterre
Quelles opportunités et quels challenges à relever pour le secteur protégé?
Yannick BOULET
|
Président de l’ADCP (Association des directeurs de CAT de Paris)
« Quel sens donner au vivre ensemble ? »
Karine SENGHOR
|
Directrice du Journal de l’Action Sociale
Les relations entre l’entreprise et le secteur adapté
Gérard LEFRANC
|
Directeur de la Mission Insertion du Groupe THALES
Du concept au concret : emploi et handicap
L’Europe et la compensation du handicap dans l’entreprise : Entre le nécessaire et le raisonnable
Augustin BOUJEKA
|
Maître de conférences à l’université Paris X
Les réseaux européens : facteurs d’activités et de cohérence.
Alain COUTURE
|
consultant européen
« Les clients de demain sont des sociétés de service qui nous achètent des prestations. »
Véronique FOURT
|
Vice-Présidente du G.E.A.C Pas de Calais
La politique d'emploi et de formation des travailleurs handicapés de DS au cœur de la RSE
Marie-Noëlle BORDIER
|
Mission handicap Dassault Systèmes
Un projet porté par la direction
Rute-Isabel VIRGILIO VENANCIO
|
Chargée de Mission Handicap Lyonnaise des Eaux
60 travailleurs handicapés issus de 4 CAT pour le nettoyage des locaux d’EDF
Jean-Paul GALEYRAND
|
Directeur de l’ESAT Pleyel à Saint-Denis
Introduction : Donner naissance à d’autres lieux de débats
Patrick GOBERT
|
Directeur du Toit Citoyen
Entre le secteur protégé et l'entreprise : un véritable partenariat
« Ouvrir le champ des possible »
Djamila TEDJANI
|
Mission handicap RENOSOL
« Nos entreprises ont aussi des exigences sociales par rapport à leurs fournisseurs, surtout quand elles font travailler des personnes handicapées »
Patricia MARIAGE
|
Mission handicap EDF-GDF
La loi de 2005 vue des entreprises
Olivier GREGOIRE
|
Mission Emploi et Handicap du Groupe des Industries Métallurgiques
« Procéder à un rapprochement culturel »
Jean-Claude WERREBROUCK
|
Professeur d’économie à l’Université Lille II
Synthèse de la journée et perspectives
«Faire autrement qu’ouvrir son carnet de chèques et verser un impôt »
Jean-Marc BENOIST
|
Président du MEDEF des Hauts-de-Seine
« Tout ce savoir-faire, il faut le faire savoir »
Patrick GOBERT
|
Directeur du Toit Citoyen
Encourager les artisans à travailler avec des personnes handicapées
Daniel GOUPILLAT
|
Président de la Chambre des Métiers des Hauts-de-Seine
Statistiques - Enquêtes
Le rapport 2008 de l’Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap
Étude d’opinion auprès des chefs d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées
Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?
Selma AMIRA (DARES)
Les entreprises de plus de 20 salariés recrutent davantage de personnes handicapées
Les premières statistiques sur le secteur protégé et adapté
Le travail adapté en Europe
L’Europe et la compensation du handicap dans l’entreprise : Entre le nécessaire et le raisonnable
Augustin BOUJEKA
|
Maître de conférences à l’université Paris X
Les réseaux européens : facteurs d’activités et de cohérence.
Alain COUTURE
|
consultant européen
Visionnez le diaporama du salon du secteur protégé et adapté allemand à Nuremberg du 6 au 10 mars 2008
Les tendances législatives et le recours au secteur protégé dans les pays européens
Dominique VELCHE
|
Chercheur au CTNERHI (Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations)
Liens et Bibliographie
Témoignages
Regards croisés sur une expérience réussie
Vif succès de l'atelier numérisation à l'ESAT Denis Cordonnier grâce au partenariat avec AZUR Technology
Floriculture, maraîchage et développement durable au service du maintien d’activité en zone rurale
Mise en place d'une activité démantèlement d'écrans avec Remondis, leader allemand de la gestion des déchets
Témoignages des partenaires du Réseau GESAT
Unédic, des fournisseurs comme les autres
Remondis, ils sont force de proposition
Métro, un ESAT est capable de développer de nouvelles filières
EDF et les ESAT & EA, un partenariat gagnant/gagnant
Crédit Agricole, ils nous font du sur-mesure
BNP Paribas, Un travail très bien fait
Groupe Banque Populaire, 2010, ambition ESAT & EA
Areva, Oser leur faire confiance
Air France, La capacité à se réinventer
Répertoire des bonnes pratiques
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