ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Union (31240)
DIVERTCITY
L'Union (31)86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 4 km65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 5 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 6 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 6 km15 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 7 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 7 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 7 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 7 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 7 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 7 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 7 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 7 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 7 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Skyincap
Toulouse (31)à 7 km25 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)à 7 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 7 km1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)à 7 km10 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 7 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 7 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 7 km70 travailleursDepuis 2013YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 8 km1 travailleursAGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 9 km110 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 9 km1 travailleursDepuis 2023AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 12 km75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 12 km12 travailleursDepuis 2000YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 13 km280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 13 km320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 13 km1 travailleursESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 14 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 14 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 14 km19 travailleursDepuis 2016SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 14 km18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 15 km5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 16 km11 travailleursDepuis 2023GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 21 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 21 km29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 26 km78 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.