Glossaire alphabétique

Allocation aux Adultes Handicapés

Avec l’autonomie et l’insertion, l’accompagnement est un axe essentiel de notre mission et une exigence majeure de suivi réussi des personnes. Il s’inscrit dans le temps et mobilise...

D’autant plus nombreuses que pour nous, ESAT & EA, le terme recouvre deux types d’activités bien distinctes. La première, est d’ordre professionnel et concerne la prestation de production...

L’Association Départementale d'Amis et de Parents d'Enfants Inadaptés (ADAPEI) est le nom d'une association à but non lucratif française organisée en délégations départementales. Elle est...

l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées

Allocation d'éducation de l'enfant handicapé

Associations pour les Adultes et Enfants Inadaptés Mentaux

Allocation d'éducation speciale destinée aux enfants et aux jeunes en situation de handicap jusqu'à l'âge de 20 ans. Depuis la loi du 11 février 2005, l'allocation d'éducation de l'enfant...

Association des Familles et Amis pour l’Accueil, les Soutiens, l’Education et la Recherche

Association des Familles pour l'Education, la Formation des Jeunes et l'insertion sociale et professionnelle

Association pour la Formation Professionnelle des Adultes

Association de Formation et de Promotion pour Jeunes et adultes en Recherche d'Insertion.

Allocation de Formation Reclassement

Association chargée de la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des personnes Handicapées

L’aide au poste est versée au titre de la compensation du handicap et vient en atténuation des charges de salaires des salariés de l’EA et des travailleurs handicapés de l’ESAT. Cette...

Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail

Association d’Action et d’Insertion Sociale

Association Nationale des Directeurs et Cadres des ESAT

Association pour l’Insertion et la Réinsertion Professionnelle et Humaine des Handicapés

Atelier Protégé (ex EA)

Associations pour Adultes et Jeunes Handicapés

Association Pour l'Accueil et le Travail des Personnes Handicapées

Groupement des EA et ESAT de l'Oise

Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales

Association des Paralysés de France

L'ASEI est l'Association pour la Sauvegarde des Enfants Invalides

Allocation Spécifique de Solidarité

Espace de production. Dans les ESAT et les EA, on nomme ateliers les lieux où se déroule l’activité professionnelle d’un métier donné. Les ateliers de reprographie ou de manutention, par...

Capacité d’une personne à se gouverner par ses propres moyens et selon ses choix personnels. Pour les personnes des ESAT & EA, celle-ci traduit la possibilité offerte par ces structures...

Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance de l’Adolescence et des Adultes

Plus l’entreprise cliente, ou donneuse d’ordre, exprime précisément ses besoins, meilleure sera la pertinence de la réponse que les ESAT & EA pourront lui apporter. L’élaboration du...

Réseau regroupant sous un même label des structures dont la mission est l'accompagnement et le placement des demandeurs

Centre d'Aide par le Travail (maintenant dénommé ESAT)

La Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées au sein des MDPH a pour rôle d'orienter le travailleur handicapé vers le milieu de travail le plus adapté. Elle remplace la...

Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette instance, créée par la loi du 11 février 2005, remplace en particulier la COTOREP. Ce guichet unique, accessible dans le...

Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises

Conseil National Handicap La création du Conseil National Handicap (CNHandicap) a été préconisée en 2003 dans un rapport de Julia Kristeva au Président de la République, lequel avait accordé...

La Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie a été créée d'abord par une loi de 2004, et reprise dans la loi de février 2005. En résumé, la CNSA collecte des fonds de la...

Notre défi : du devis au bon de commande et de la livraison à la facturation, assurer pour les ESAT & EA une organisation commerciale réactive et pleinement formalisée. En réponse à...

Nous comprenons la concurrence dans toutes ses dimensions classiques – qualité, prix, délais, etc... –, mais aussi au travers de la notion de « mieux-disant social ». Le coût de nos...

Convention préalable indispensable à l’ouverture de toute nouvelle entreprise adaptée et qui garantit son statut. A l’échéance de ce contrat d’une durée de 3 ans, l’EA sera évaluée au...

Certificat de qualification professionnelle

Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales

Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Respecter les délais ne signifie pas uniquement résoudre une équation logistique. Pour les ESAT&EA, c’est aussi, et surtout, prendre en compte les personnes qui réalisent la prestation...

Demandeur d’emploi Travailleur Handicapé

Restauration, manutention, emballage, PAO ou démantèlement de déchets électroniques…, chaque établissement ou entreprise adaptée propose un panel de services variés. Cette offre reflète la...

Déclaration d’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés. Chaque année, toute entreprise de plus de 20 salariés doit produire cette déclaration auprès de la Direction départementale...

À l’instar d’une école, d’un hôpital, d’une collectivité ou d’un établissement public, les ESAT reçoivent une dotation de fonctionnement appelée dotation globale. Cette dotation...

Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales

Succède à l’ancien « atelier protégé ». La différence essentielle ? L’EA est désormais considérée comme une entreprise du milieu ordinaire. Avec pourtant une spécificité fondamentale,...

À la notion d’efficacité, les entreprises et établissements membres du Réseau Gesat préfèrent celle d’efficience. C’est à dire la capacité à obtenir un résultat optimal dans le...

Qu’il soit adjoint technique, moniteur, chef d’équipe ou d’atelier, l’encadrement est essentiel à l’organisation et au fonctionnement d’une activité. En ESAT, la fonction de moniteur...

Etablissement ou Service d'Aide par le Travail

En ESAT, l’évaluation est de double nature. Mais toujours au service de la personne handicapée. La première concerne la personne dès son arrivée, et vise à cerner ses besoins cognitifs,...

Fédération de référence des associations gestionnaires d'établissements et services pour personnes handicapées.

A l’instar des établissements de santé, chaque ESAT & EA est inscrit auprès du Fichier National des Etablissements Sanitaires et Sociaux, le FINESS. C’est un numéro à neuf chiffres dont...

Le FINESS est le Fichier National des Etablissements Sanitaires et Sociaux. Ce fichier permet de connaître les établissements et services relevant de l'action sanitaire et sociale.

Fond d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Institué par la loi du loi n°2005-102 du 11 février 2005, le FIPHFP vise à favoriser l'accès du secteur public aux plus...

Groupement des Etablissements pour l'Action et la Concertation

La loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, donne une nouvelle définition légale du handicap dans son...

Nos clients le savent bien. S’appuyer sur des ESAT & EA est un facteur de changement. Des habitudes tout d’abord, en faisant appel à des fournisseurs différents. Et éventuellement de...

Trouver l’activité professionnelle qui convienne lemieux à la personne handicapée est l’aboutissementde notre démarche. En ESAT, cet accompagnementprend la forme d’un parcours évolutif,...

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées sont une des grandes innovations de la loi de 2005. Elles créent un guichet unique pour les personnes handicapées et offrent un certain...

Mouvement des entreprises de France

Association gestionnaire d'établissements de Travail Protégé en Région Rhône Alpes

Mission Emploi des Travailleurs Handicapés de Paris

Organisation pour la Santé et l'Accueil

De plus en plus de grandes entreprises et d’administrations qui veulent augmenter leurs achats au secteur protégé et adapté sont réunies par une volonté commune de comprendre les ESAT & EA...

Prestation de compensation du handicap Nouvelle prestation créée par la loi de février 2005 qui vise à prendre en charge les surcouts liés au handicap : aménagement de véhicules,...

Plan départemental interinstitutionnel pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi

C’est à l’administration que les ESAT/EA doivent rendre compte de leurs performances. Celle-ci a retenu un certain nombre d’indicateurs, économiques et sociaux : le nombre de personnes...

Il est courant que des travailleurs handicapés d’un ESAT/EA interviennent au sein d’une entreprise cliente. C’est même recommandé au regard de l’évolution des compétences des personnes....

La reconnaissance des compétences professionnelles développées par les travailleurs handicapés des ESAT & EA représente désormais un enjeu majeur. Gage de qualification, la formation est un...

Plus de 1400 ESAT et 600 EA, accueillant 135000 travailleurs handicapés existent à travers la France. Une présence et une force réelles. Ce maillage de proximité constitue une véritable...

Les établissements sont dans une double logique d’engagement qualité, à l’articulation du médicosocial et des logiques de production. La démarche qualité concerne tant la production d’un...

Dans le cadre d’une EA, le travailleur handicapé est de ce point de vue un salarié comme un autre, au sens du code du travail ou suivant la convention collective appliquée. Avec une...

Élément capital d’une organisation moderne. Qui dit fonctionnement en réseau dit souplesse, réactivité, circulation continue d’informations et intelligence partagée. Cette structure en...

Créé en 1982, ce réseau national du secteur du travail protégé et adapté a trois vocations : assurer la promotion des compétences du secteur, accompagner les entreprises dans leurs politiques...

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé se fait par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées au sein des MDPH

Responsabilité sociétale des entreprises

Les obligations d’emploi de personnes en situation de handicap qui sont fixées aux entreprises s’intègrent dans un mouvement plus général d’ordre sociétal qui est celui de la...

Service d’aide par le travail

STPA signifie secteur du travail protégé et adapté.

Travailleurs Handicapés

Ouvrier, opérateur ou compagnon, le travailleur handicapé détermine notre mission au quotidien. Il est un travailleur à part entière, même si ses besoins spécifiques entraînent des...

Union Départementale des Associations de Parents, des personnes handicapées mentales et leurs amis

Union Nationale des Amis et familles de malades mentaux

Union Nationale des Associations de Parents, des personnes handicapées mentales et leurs amis

Union Nationale des Entreprises Adaptées

Unités Pédagogiques d'Intégration Les UPI sont des structures pédagogiques d'appui à l'intégration scolaire des adolescents handicapés dans l'enseignement secondaire. Elles sont...

Validation des Acquis de l'Expérience