ESAT & EA de la ville de Montfermeil (93370)
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 17 km78 travailleursDepuis 1994ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 17 km150 travailleursDepuisEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 17 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 17 km25 travailleursDepuis 2019Les Ateliers EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984LE COLOMBIER
Groslay (95)à 18 km50 travailleursDepuis 2009APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 18 km0 travailleursDepuis 2020ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 18 km30 travailleursDepuis 2013ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 18 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 19 km45 travailleursDepuis 1986ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 19 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 19 km110 travailleursDepuis 2003EA APCO
Villejuif (94)à 19 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 19 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 19 km157 travailleursDepuis 1966ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)
Gennevilliers (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 19 km64 travailleursDepuis 1982ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 20 km90 travailleursDepuis 1976EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 20 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 20 km50 travailleursDepuis 2014EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 20 km6 travailleursDepuis 2019ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 20 km95 travailleursDepuis 1969INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 20 km30 travailleursDepuis 2015EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social
Montrouge (92)à 20 km8 travailleursDepuis 2013ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 21 km140 travailleursDepuis 1971LE CHÊNE
Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993ESAT DES SAULES
Orly (94)à 21 km80 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1957ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 21 km60 travailleursDepuis 1976Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).