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ESAT & EA de la ville de Lieusaint (77127)

Lieusaint (Seine-et-Marne) compte 111 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lieusaint (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1958 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, collage, pliage, Brochage, encartage, façonnage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Gestion d'élections professionnelles, Tri et destruction de documents, , , Contrôle et complétude de dossiers, , , , Etiquetage, codage, badges, , Réparation de vélos.

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 28 km100 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, .

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 28 km92 travailleursDepuis 1997
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , Accueil, Gestion de bases de données.

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 2007
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , , Produits alimentaires divers, , , , Autres services RH, Gestion des visites médicales, , , , .

HANDIRECT PARIS NORD / EST

Paris 11 (75)à 28 km5 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , .

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)à 28 km12 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Création, développement et maintenance de sites internet, .

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 28 km5 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : .

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : , , Imprimerie, , Poterie, céramique, artisanat d'art.

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 28 km66 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : .

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 29 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , Couture, petites et grandes séries, , , Pose de papier peint, revêtements muraux, Plâtrerie, Pose de revêtements de sol, , Peinture, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Création et fabrication de trophées, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Peinture sur toile, tableaux, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.


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