ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Marseille 11
L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Marseille 11 et dans sa région :
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FORMATION ET METIER
Marseille 11 (13)8 travailleursDepuis 1998ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 1 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)à 1 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 6 km25 travailleursDepuis 2009ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 7 km39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 9 km16 travailleursDepuis 2011UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 9 km30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 9 km69 travailleursDepuis 1978Les autres ESAT et EA à Marseille 11
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- Entretien d'espaces verts à La Penne-sur-Huveaune
- Entretien d'espaces verts à Lattes
- Entretien d'espaces verts à Montpellier
- Entretien d'espaces verts à Yerres
- Entretien d'espaces verts à Limeil-Brévannes
- Entretien d'espaces verts à Émerainville
- Entretien d'espaces verts à Palaiseau
- Entretien d'espaces verts à Chennevières-sur-Marne
- Entretien d'espaces verts à Choisy-le-Roi
Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).