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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Ferté-Vidame (28340)

Ferté-Vidame (Eure-et-Loir) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ferté-Vidame (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MADAME DE FONTANGES

La Ferté-Vidame (28)44 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Vidame (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pépinières.

ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)à 11 km80 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, , Nettoyage de locaux, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

EA APAJH FRANCHEVILLE

Francheville (27)à 16 km11 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 16 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Blanchisserie.

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA DE LA FREMONDIERE

L'Aigle (61)à 20 km40 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE LA FREMONDIERE - L'AIGLE

L'Aigle (61)à 20 km69 travailleursDepuis 1987
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : , , Fabrication de pièces en matériaux composites.

ATELIER DES PORTES DU PERCHE

La Loupe (28)à 24 km42 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Loupe (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, .

ESAT ANAIS REMALARD

Rémalard en Perche (61)à 24 km54 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rémalard en Perche (Orne) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Création d'espaces verts, .

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)à 28 km51 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mortagne-au-Perche (Orne) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie, , Floriculture, production de plantes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.


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