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ESAT et entreprises adaptées en Maintenance et réparation mécanique

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Des ESAT et des Entreprises Adaptées assurent la maintenance et la réparation mécanique de différents équipements et installations. Des professionnels formés et expérimentés interviennent pour effectuer des opérations de maintenance curative et préventive sur tous types d’équipements et installations : chariots de manutention, matériel agricole, machines d’entretien d’espaces verts (débroussailleuses, tondeuses…), pièces ferroviaires, matériel aéronautique, caddies, vélos…

Le métier «Maintenance et réparation mécanique» regroupe 48 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)104 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)33 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)96 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

E.S.A.T. DE CUNLHAT

Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

EA APF 89

Monéteau (89)25 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ENTREPRISE ADAPTEE DU GEVAUDAN

Grèzes (48)7 travailleursDepuis 2014
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or

Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Prestations administratives

ESAT adpei26 Valence Atelier Vernet

Valence (26)172 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT AGNELIS

Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 4 pôles

ESAT DE MONETEAU

Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Prestations administratives

ESAT DELTA PLUS 87

Panazol (87)186 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)140 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT L'ENVOL "NARBONNE"

Narbonne (11)68 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971
Production industrielle Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997
Production industrielle Nettoyage et entretien

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

EA AJP

Saint-Quentin (02)10 travailleursDepuis
Production industrielle

EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION

Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021
Production industrielle

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)35 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles

EA TALENDI (35)

Rennes (35)550 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

EATT MATTEA

Châlons-en-Champagne (51)50 travailleursDepuis 2020
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Toulon (83)145 travailleursDepuis 1972
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011
Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Artisanat ... + 2 pôles

ESAT L'ENVOL

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Production industrielle Services généraux ... + 2 pôles

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

ESAT LES ATELIERS DU VALLON

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)91 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Production industrielle Productions alimentaires

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Artisanat ... + 3 pôles

esatco Vendée Site de La Guyonnière

Montaigu-Vendée (85)96 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

G-Eco

Lormont (33)3 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing Production industrielle

NEW LIVE EA

Betschdorf (67)0 travailleursDepuis
Production industrielle

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)7 travailleursDepuis 2023
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

SAPRENA

Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

SARL IDEM 85

Sainte-Florence (85)25 travailleursDepuis 1997
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021
Nettoyage et entretien Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 6 pôles

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021
Nettoyage et entretien Communication et marketing Prestations intellectuelles ... + 7 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.


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