ESAT et entreprises adaptées en Repassage
Affiner la recherchePlus de 150 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans la blanchisserie et proposent des services de lavage et de repassage pour particuliers, collectivités et entreprises de tous secteurs d’activité : restauration, hôtellerie, médical, chambres d’hôtes, gîtes, maisons de retraite… Ces prestataires réalisent le pressing de tous types de textiles : vêtements de particuliers (pantalons, chemises, tee-shirts…), tenues professionnelles (EPI) et uniformes, linge de lit (couettes, draps, housses, oreillers…), linge de maison (rideaux), linge de table (nappes, serviettes…). Ces prestataires se chargent également d’effectuer le ramassage et la livraison de votre linge et certains établissements vous proposent d’autres services annexes tels que la couture de vos articles vestimentaires.
Le métier «Repassage» regroupe 150 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT CRESSONNET - APAJH AD33
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)75 travailleursDepuis 1991ESAT DE BOUET
Saint-Léon (47)68 travailleursDepuis 1978ESAT DE FLIXECOURT
Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse
Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)78 travailleursDepuis 1973ESAT DE SAINT JOSEPH
Saint-Joseph (972)50 travailleursDepuis 1998ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT Guillaume POSTEL
Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973ESAT GURE NAHIA
Arbonne (64)180 travailleursDepuis 1970ESAT HORIZON
Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002ESAT James marangé
La Souterraine (23)40 travailleursDepuis 1988ESAT JEAN MARAIS
Tourlaville (50)41 travailleursDepuis 2006ESAT L ATELIER DES TALENTS METZ
Metz (57)268 travailleursDepuis 1985ESAT L'ABEILLE
Figeac (46)33 travailleursDepuis 1990ESAT L'ARCHE A COGNAC
Châteaubernard (16)60 travailleursDepuis 1978ESAT L'EBENE
Cayenne (973)100 travailleursDepuis 1989ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)83 travailleursDepuis 1977ESAT LA BELLE OUVRAGE
Saint-Berthevin (53)72 travailleursDepuis 1967ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)47 travailleursDepuis 1983ESAT LAMOUROUS
Cahors (46)46 travailleursDepuis 1984ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE
Gourbeyre (971)140 travailleursDepuis 1987ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MOULIN DU SOLEIL
Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)102 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973ESAT LES BROUSSES
Ravières (89)59 travailleursDepuis 1989ESAT Les Genêts d'Or de St Pol de Léon
Saint-Pol-de-Léon (29)46 travailleursDepuis 1982ESAT LES IRIS
Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980ESAT LES ORCHIDEES
Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005ESAT LES TILLEULS
Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)
Trignac (44)83 travailleursDepuis 1989ESAT SAINT-ANDRE
Colmar (68)55 travailleursDepuis 1988ESAT SOLIDARITE DU RHIN
Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003ESAT SYLVIANE CHALCOU
Petit-Canal (971)56 travailleursDepuis 2007ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975FEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursDepuisL'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE
Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021Vos questions sur les ESAT et EA
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Nettoyage et entretien» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :