ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Plaine Saint Denis (93210)
LCMH Interim
Versailles (78)à 20 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 21 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 22 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE - BUC
Buc (78)à 22 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 22 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 22 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km35 travailleursDepuis 2005EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km12 travailleursDepuis 2018ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 23 km110 travailleursDepuis 1974VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1968LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 24 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 24 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 24 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 24 km35 travailleursDepuis 2011ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 24 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 24 km30 travailleursDepuis 2013EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 25 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km7 travailleursDepuis 2018CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km0 travailleursDepuisESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 25 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 25 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 25 km18 travailleursDepuis 2020EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 26 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AVENIR
Persan (95)à 27 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 28 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 28 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 28 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 28 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.