ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 16 km12 travailleursDepuis 2016ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 16 km72 travailleursDepuis 2001AP'AIPS
Nanterre (92)à 16 km200 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 16 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 16 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1994SOTRES EA
Nanterre (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 16 km7 travailleursDepuis 2015ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 16 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 16 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 16 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 16 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 16 km10 travailleursDepuis 2020ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 16 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 16 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km7 travailleursDepuis 2018TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 17 km15 travailleursDepuis 2016ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 17 km82 travailleursDepuisEA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 18 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 19 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 19 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 19 km65 travailleursDepuis 2008LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 19 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1974HANDEA
Versailles (78)à 19 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 19 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 19 km77 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 20 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 20 km70 travailleursDepuis 1970ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 20 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 20 km179 travailleursDepuis 1996LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Brie-Comte-Robert (77)à 20 km10 travailleursDepuis 2014Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 21 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 21 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 21 km60 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.