ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 16 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 16 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 16 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 16 km72 travailleursDepuis 2001ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 16 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 16 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 16 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 16 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 16 km7 travailleursDepuis 2015ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 16 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 16 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 16 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 16 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 16 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 16 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 16 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km7 travailleursDepuis 2018TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 17 km15 travailleursDepuis 2016ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 17 km82 travailleursDepuisESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 19 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 19 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 19 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 19 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 19 km19 travailleursDepuis 2003HANDEA
Versailles (78)à 19 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 19 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 19 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 20 km85 travailleursDepuis 1986ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 20 km70 travailleursDepuis 1970ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 20 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 20 km179 travailleursDepuis 1996Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
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Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.