ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts
Affiner la rechercheL'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.
Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 347 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursDepuisE.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)91 travailleursDepuisEA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ATASH.APO
Saint-Trojan-les-Bains (17)75 travailleursDepuis 1990EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA CHALLENGE
Caudry (59)70 travailleursDepuis 1993EA DE LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)22 travailleursDepuis 1999EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EA EPONA
Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985EA JUILLAN
Juillan (65)20 travailleursDepuis 1990EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA STS Fontaine-Le-Comte
Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016EABS 72
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008EASE
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursDepuis 2008Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Bouc-Bel-Air (13)15 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun
Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS REMALARD
Rémalard en Perche (61)54 travailleursDepuis 1977ESAT APAJH de Larmor Plage
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983ESAT ARCADE
Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS LA SOURCE
Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976ESAT AUBUSSON
Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976ESAT AUX ATELIERS D'ALANVIE
Biarritz (64)30 travailleursDepuis 2013ESAT AVSEA
Épinal (88)180 travailleursDepuis 1999ESAT BETHANIE-PICAUVILLE
Picauville (50)77 travailleursDepuis 1996ESAT CHANTECLER SOUAL
Soual (81)93 travailleursDepuis 1974ESAT D'ALLAINES
Péronne (80)115 travailleursDepuis 1972ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972ESAT DE L'ARIST
Gières (38)46 travailleursDepuis 2011ESAT DE L'AVALLONNAIS
L'Isle-sur-Serein (89)32 travailleursDepuis 2001ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA MONCELLE
Laon (02)85 travailleursDepuis 1977ESAT DE LA THIERACHE
Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904ESAT DE MONTPLAIN
Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or
Plabennec (29)85 travailleursDepuis 1976ESAT du FIEF
Amiens (80)85 travailleursDepuis 1972ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977ESAT ELISA 77
Chelles (77)82 travailleursDepuisESAT ESSOR 83
Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993ESAT FOYER DE CLUNY
Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION
Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971ESAT GLOMEL
Rostrenen (22)80 travailleursDepuis 1993ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)97 travailleursDepuis 1984ESAT JERICHO
Capesterre-de-Marie-Galante (971)50 travailleursDepuis 2008ESAT L' ATELIER DES TALENTS DE MORHANGE
Morhange (57)40 travailleursDepuis 1980ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOL
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT L'ENVOL RIEUX - MINERVOIS
Rieux-Minervois (11)43 travailleursDepuis 1969ESAT L'EVEIL
Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980ESAT LA JOUVENE
Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978ESAT LA ROSELIERE
Elne (66)50 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE COLOMBIER
Biaudos (40)86 travailleursDepuis 1979ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)50 travailleursDepuis 1987ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)139 travailleursDepuis 1972ESAT LE PUCH - SECTION AGRICOLE
Sauveterre-de-Guyenne (33)37 travailleursDepuis 1984ESAT LE SABARTHES
Montégut-Plantaurel (09)50 travailleursDepuis 1986ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON
Chinon (37)102 travailleursDepuis 1977ESAT LES ANTES
Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DE BELLEVUE
Chierry (02)90 travailleursDepuis 1974ESAT Les Ateliers de BRACONNAC
Jonquières (81)132 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE
Diusse (64)65 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES
Saint-Gaudens (31)110 travailleursDepuis 1994ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR
Carhaix-Plouguer (29)71 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF
Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DU VAL DE SOURNIA
Sournia (66)103 travailleursDepuis 1985ESAT Les Chênes
Sablé-sur-Sarthe (72)52 travailleursDepuis 1979ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)61 travailleursDepuis 1994ESAT LES GRANDES REUILLES
Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981ESAT LES ISLETTES
Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995ESAT LES OVIERS
Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993ESAT PAULETTE PIGEON
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT PLEIN SOLEIL
Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971ESAT PULNOY ESSEY SERVICES - PES - (CAPS)
Essey-lès-Nancy (54)54 travailleursDepuis 2000ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF
Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974ESAT SATREC
La Ravoire (73)69 travailleursDepuisVos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
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