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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pont-Croix (29790)

Pont-Croix (Finistère) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pont-Croix (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE LANDUDEC

Landudec (29)à 12 km35 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landudec (Finistère) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, Mise sous pli, mailing, routage, .

ESAT DOUARNENEZ - KAN AR MOR

Douarnenez (29)à 12 km83 travailleursDepuis 1969
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Douarnenez (Finistère) et propose les services suivants : Portage de repas, , Cuisine centrale, , , , Conditionnement, colisage, Blanchisserie.

Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR

Douarnenez (29)à 12 km23 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Douarnenez (Finistère) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , Traiteur.

ESAT DU PAYS BIGOUDEN

Plonéour-Lanvern (29)à 21 km70 travailleursDepuis 1977
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plonéour-Lanvern (Finistère) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, Peinture.

ESAT KERNEVEN ' DE PLOMELIN

Plomelin (29)à 27 km47 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plomelin (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT LES ATELIERS DE CUZON

Quimper (29)à 29 km18 travailleursDepuis 2006
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets dangereux.

E.S.A.T. de l'Odet

Quimper (29)à 29 km57 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles

ESAT QUIMPER - KAN AR MOR

Quimper (29)à 29 km70 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR

Quimper (29)à 29 km56 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, .

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)à 29 km88 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

EA SILLERY

Quimper (29)à 29 km38 travailleursDepuis 1988
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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