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ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Marcq-en-Barœul

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Marcq-en-Barœul et dans sa région :

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)109 travailleursDepuis 1991
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

ETTIQUE Croix

Croix (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 6 km102 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 6 km8 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 7 km177 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 7 km280 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Artisanat

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 9 km148 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

Les autres ESAT et EA à Marcq-en-Barœul

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Marcq-en-Barœul ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...


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