ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Cars (87230)
EA DES FEUILLARDIERS
Les Cars (87)5 travailleursDepuis 1995EA OSEA
Mialet (24)à 14 km13 travailleursDepuis 2004CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)à 21 km120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)à 23 km20 travailleursDepuis 2001CDTPI - SITE GLANDON
Glandon (87)à 24 km30 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ENVOL
Limoges (87)à 25 km72 travailleursDepuis 1989ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)à 25 km31 travailleursDepuis 1995ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)à 25 km13 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)à 25 km129 travailleursDepuis 1962EA APLV
Limoges (87)à 25 km23 travailleursDepuis 1996L'AVEC 3 N
Limoges (87)à 25 km16 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Limoges (87)à 25 km8 travailleursDepuis 2009Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)à 25 km23 travailleursDepuis 2008ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)à 25 km113 travailleursDepuis 2008EA Lux&Elles
Limoges (87)à 25 km25 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)à 25 km80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
STTIL INTERIM
Limoges (87)à 25 km0 travailleursDepuis 2005ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)à 27 km60 travailleursDepuis 1982NOVEA
Saint-Junien (87)à 27 km8 travailleursDepuis 2015ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)à 29 km20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…