ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seyssinet-Pariset (38170)
EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)à 2 km96 travailleursDepuis 1991ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION
Fontaine (38)à 2 km72 travailleursDepuis 1972NAÉVA 38
Fontaine (38)à 2 km6 travailleursDepuis 2014EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)à 4 km21 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)à 4 km72 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)à 4 km260 travailleursDepuis 1964ESAT HORS MURS LE METRONOME
Grenoble (38)à 4 km30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 4 km26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)à 5 km150 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)à 5 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km47 travailleursDepuis 2002ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINTE AGNES
Fontanil-Cornillon (38)à 9 km149 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)à 9 km19 travailleursDepuis 2013ESAT DE L'ARIST
Gières (38)à 9 km46 travailleursDepuis 2011SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)à 15 km24 travailleursDepuis 2005AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)à 28 km234 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.