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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rivière-Pilote (97211)

Rivière-Pilote (Martinique) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rivière-Pilote (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)à 22 km30 travailleursDepuis 2001
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, .

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)à 22 km53 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules.

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)à 22 km100 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, , Repassage, Location de salles, Nettoyage de locaux, .

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)à 22 km25 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Bijoux artisanaux, Coffrets cadeaux d'artisanat, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Création de spectacles, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Production d'objets en bois divers, .

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)à 22 km81 travailleursDepuis 2005
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, Création graphique, infographie et PAO, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)à 22 km1 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)à 22 km1 travailleursDepuis 2021
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, , .

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)à 24 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.


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