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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Wimille (62126)

Wimille (Pas-de-Calais) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Wimille (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)31 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wimille (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Peinture, Petite maintenance technique.

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)à 4 km240 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1962 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture industrielle, , , Blanchisserie, .

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)à 5 km55 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambleteuse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Confiturerie.

ESAT D'OUTREAU

Outreau (62)à 8 km112 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Outreau (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Brochage, encartage, façonnage.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)à 23 km68 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Parenty (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Produits alimentaires divers, Élevage de viandes et volailles, Maçonnerie, Gîte rural, camping.

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)à 24 km108 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balinghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Création d'espaces verts, , , , Menuiserie.

APF FRANCE HANDICAP - EA ENTREPRISES Calais

Calais (62)à 26 km60 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de cadres, présentoirs, Câblage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Nettoyage industriel.

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)à 26 km33 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, , , Maintenance et réparation mécanique, Gestion des déchets textiles, , .

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)à 26 km58 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , .

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)à 26 km131 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Couture, reprisage, retouches, Cuisine centrale, Usinage des métaux, Fabrication de pièces en matériaux composites, Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, Gestion des déchets plastiques, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Traiteur, .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)à 26 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , Conditionnement cosmétique, Mise sous pli, mailing, routage.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)à 26 km98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, , Gestion des déchets bois, , Nettoyage de véhicules.

ATELIERS MAURICE DEHAY

Étaples (62)à 27 km125 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étaples (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Fabrication d’emballages.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).


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