ESAT & entreprises adaptées de la ville de Troarn (14670)
ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)à 7 km63 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GUY NEMER
Colombelles (14)à 8 km32 travailleursDepuis 1982ESAT (APAEI) - COLOMBELLES
Colombelles (14)à 8 km114 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)à 9 km13 travailleursDepuis 1998ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville
Mondeville (14)à 9 km0 travailleursDepuisESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)à 11 km116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EXTALEA GRAND-OUEST
Hérouville-Saint-Clair (14)à 11 km6 travailleursDepuis 2015ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)à 11 km133 travailleursDepuis 1988ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)à 11 km240 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA PASSERELLE VERTE
Ifs (14)à 13 km60 travailleursDepuis 2005ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)à 13 km90 travailleursDepuis 1992ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)à 13 km38 travailleursDepuis 2008AfB Normandie
Caen (14)à 13 km34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)à 16 km110 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)à 17 km140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)à 26 km13 travailleursDepuis 1988ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT
Saint-Arnoult (14)à 26 km50 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.