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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Falaise (14700)

Falaise (Calvados) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Falaise (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Falaise (Calvados) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA LA POMMERAIE

Argentan (61)à 21 km35 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argentan (Orne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges.

ESAT ARGENTAN

Argentan (61)à 21 km78 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argentan (Orne) et propose les services suivants : , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE

Briouze (61)à 25 km18 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Briouze (Orne) et propose les services suivants : Numérisation, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Saisie informatique.

ESAT LES TILLEULS

Condé-en-Normandie (14)à 26 km88 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Condé-en-Normandie (Calvados) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , Couture, petites et grandes séries, , Tôlerie, chaudronnerie, , .

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)à 27 km110 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-sur-Orne (Calvados) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Traduction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie.

LA PASSERELLE VERTE

Ifs (14)à 29 km60 travailleursDepuis 2005
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Élevage de viandes et volailles.

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)à 29 km90 travailleursDepuis 1992
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ifs (Calvados) et propose les services suivants : , , Démantèlement de DEEE, , , Vêtements, textiles divers, Pépinières, Couture, reprisage, retouches, Menuiserie et serrurerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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