ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Arnoult (14800)
EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT
Saint-Arnoult (14)50 travailleursDepuis 1994ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)à 15 km240 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)à 16 km90 travailleursDepuis 1986EA ASS DELAMARE
Le Havre (76)à 16 km5 travailleursDepuis 1998EA VAUBAN ENVIRONNEMENT
Le Havre (76)à 16 km34 travailleursDepuis 1990EXEGO Téléservices
Le Havre (76)à 16 km14 travailleursDepuis 2000ATELIER PICKING
Le Havre (76)à 16 km24 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PORTE OCEANE
Le Havre (76)à 16 km139 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCEANE
Le Havre (76)à 16 km38 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT NORMANDIE
Le Havre (76)à 16 km8 travailleursDepuis 2008EA VAUBAN INDUSTRIE
Le Havre (76)à 16 km33 travailleursDepuis 2014ESAT COSSARD
Beuzeville (27)à 18 km45 travailleursDepuis 1776Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AJEP
Harfleur (76)à 20 km17 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA LEZARDE
Harfleur (76)à 20 km103 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)à 21 km90 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX
Lisieux (14)à 23 km140 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF MONTIVILLIERS
Montivilliers (76)à 23 km56 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.