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Le département «Drôme» compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Drôme» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dieulefit (Drôme) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts.
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crest (Drôme) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Thomas-en-Royans (Drôme) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valence (Drôme) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tain-l'Hermitage (Drôme) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romans-sur-Isère (Drôme) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Poët-Laval (Drôme) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Buis-les-Baronnies (Drôme) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nyons (Drôme) et propose les services suivants : , , .
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs