ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dourdan (91410)
LES ATELIERS DE L'ERMITAGE
Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 3 km60 travailleursDepuis 2007ESAT PAUL BESSON
Étampes (91)à 15 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)à 15 km106 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 15 km103 travailleursDepuisESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 18 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 18 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 19 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 19 km55 travailleursDepuis 1981ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)à 21 km65 travailleursDepuis 1999ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km36 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km7 travailleursDepuis 2018EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 25 km35 travailleursDepuis 2011ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 25 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION
Épernon (28)à 26 km0 travailleursDepuis 2021ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 27 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 27 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 27 km2 travailleursDepuisTERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 28 km15 travailleursDepuis 2016ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 28 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.