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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (27180)

Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Sébastien-de-Morsent (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)47 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage.

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 5 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Câblage, , Mise sous film, Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 5 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie et bien-être au travail.

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 8 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Location de salles, .

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)à 11 km31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 17 km46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : , , , .

ARLEQUIN

Louviers (27)à 23 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)à 23 km2 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat.

ATELIERS BEAUMESNIL

Mesnil-en-Ouche (27)à 27 km3 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mesnil-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , Blanchisserie, .

EA SARL ARTISANE SERVICES

Courcelles-sur-Seine (27)à 27 km30 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courcelles-sur-Seine (Eure) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), .

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 29 km150 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Plomberie, Petite maintenance technique, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Conditionnement cosmétique, Livraisons, coursier.

APSID'EA

Vernon (27)à 29 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

EA APAJH FRANCHEVILLE

Francheville (27)à 29 km11 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 29 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.


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