ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vernon (27200)
APSID'EA
Vernon (27)30 travailleursDepuis 2019TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 8 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APEER
Tilly (27)à 8 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APR2 - VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 9 km50 travailleursDepuis 2002EA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)à 14 km30 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)à 17 km82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN DE MAGNANVILLE
Magnanville (78)à 19 km39 travailleursDepuis 2008ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 20 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)à 24 km51 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)à 24 km206 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)à 24 km300 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)à 24 km150 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT-ANDRE
Saint-André-de-l'Eure (27)à 24 km46 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ITEA
Anet (28)à 25 km18 travailleursDepuis 2012ARLEQUIN
Louviers (27)à 26 km12 travailleursDepuis 2012ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)à 26 km2 travailleursDepuisLES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 28 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 28 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 28 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 29 km47 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.