ESAT & entreprises adaptées de la ville de Crach (56950)
ESAT Les Ateliers Alréens
Crach (56)91 travailleursDepuis 1983ESAT SAINT GEORGES
Crach (56)100 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)à 3 km47 travailleursDepuis 1983PRO NET SERVICES - EPNAK
Plougoumelen (56)à 6 km11 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA UTOPIA ENVIRONNEMENT
Plougoumelen (56)à 6 km4 travailleursDepuis 2011APF ENTREPRISES 56
Ploeren (56)à 12 km110 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASSOCIATION LE MOULIN VERT
Arzon (56)à 13 km54 travailleursDepuis 1981ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)à 17 km65 travailleursDepuis 1979Les ateliers du Prat
Vannes (56)à 18 km94 travailleursDepuis 1977ESAT ALTER EGO
Hennebont (56)à 28 km126 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.