ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plougoumelen (56400)
PRO NET SERVICES - EPNAK
Plougoumelen (56)11 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA UTOPIA ENVIRONNEMENT
Plougoumelen (56)4 travailleursDepuis 2011ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)à 5 km47 travailleursDepuis 1983APF ENTREPRISES 56
Ploeren (56)à 5 km110 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Ateliers Alréens
Crach (56)à 6 km91 travailleursDepuis 1983ESAT SAINT GEORGES
Crach (56)à 6 km100 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les ateliers du Prat
Vannes (56)à 12 km94 travailleursDepuis 1977ASSOCIATION LE MOULIN VERT
Arzon (56)à 12 km54 travailleursDepuis 1981ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)à 12 km65 travailleursDepuis 1979E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)à 29 km85 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.