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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hazebrouck (59190)

Hazebrouck (Nord) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hazebrouck (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SAPHA

Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 232 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement, colisage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, Blanchisserie, , Création d'espaces verts.

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 12 km115 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Isbergues (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Repassage, Production de cadres, présentoirs, Conciergerie et bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, .

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)à 19 km197 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , Usinage des métaux.

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)à 19 km36 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Légumerie, .

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 22 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)à 22 km36 travailleursDepuis 1981
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord) et propose les services suivants : , , .

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 24 km115 travailleursDepuis 1966
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, , Production de vins, bières et spiritueux, Stockage et préparation de commande, Torréfaction de café, , Produits alimentaires divers.

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 25 km124 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 124 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Fabrication d’emballages, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 25 km70 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , , .

EA APIC

Ruitz (62)à 28 km90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, , , , , Câblage, Réparation de vélos.

CEDATRA

Ruitz (62)à 28 km375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.


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