ESAT & entreprises adaptées de la ville de Erquinghem-Lys (59193)
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 3 km115 travailleursDepuis 1966AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 3 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 3 km70 travailleursDepuisESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 8 km20 travailleursDepuis 2009ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 10 km75 travailleursDepuis 1983GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 12 km177 travailleursDepuis 1969ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 14 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 14 km100 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 14 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 14 km40 travailleursDepuis 2006EA LE SEXTANT
Lille (59)à 15 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 15 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 15 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 15 km133 travailleursDepuis 1991EA LMG BOIS
Comines (59)à 15 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 15 km160 travailleursDepuis 1963EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 15 km25 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 17 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 17 km20 travailleursDepuis 2020ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 18 km20 travailleursDepuis 2008EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 18 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER IRIS
Seclin (59)à 19 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 21 km5 travailleursDepuis 2022EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km5 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 21 km119 travailleursDepuis 1975EA APASE
Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SAPHA
Hazebrouck (59)à 22 km50 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)à 22 km232 travailleursDepuis 1976ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 23 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 23 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 23 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 23 km33 travailleursDepuis 1998ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 25 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)à 25 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 25 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.