ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gagny (93220)
SEVA
Rungis (94)à 20 km10 travailleursDepuisESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 20 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 21 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HENERGY
Courbevoie (92)à 21 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 21 km19 travailleursDepuisLes ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 22 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 22 km180 travailleursDepuis 1996ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 22 km60 travailleursDepuis 1976VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 22 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 22 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 22 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 22 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 23 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 23 km0 travailleursDepuisHANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km0 travailleursDepuis 2015ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 23 km70 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 23 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 24 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 24 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 24 km134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1961LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 24 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 24 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 24 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 24 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 24 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 24 km7 travailleursDepuis 2015ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 25 km10 travailleursDepuis 1968ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1968ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
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Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.