ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 6 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 6 km43 travailleursDepuis 2010SEVA
Rungis (94)à 7 km10 travailleursDepuisLES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 7 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SABOOJ
Paris 10 (75)à 7 km5 travailleursDepuis 2009ESAT DES SAULES
Orly (94)à 7 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 7 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 7 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 7 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 8 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 8 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 8 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 8 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 8 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km75 travailleursDepuis 1996APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 9 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 9 km0 travailleursDepuisLE COLIBRI
Pantin (93)à 9 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Au petit Colibri
Pantin (93)à 9 km5 travailleursDepuis 2016EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 9 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 9 km114 travailleursDepuis 1976ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 9 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 9 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km30 travailleursDepuis 2008APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 10 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 10 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 10 km100 travailleursDepuis 1961ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 10 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.