ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gémenos (13420)
NEA PACA
Gémenos (13)30 travailleursDepuis 2017Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 7 km28 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 7 km30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 7 km120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 7 km100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 7 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 8 km114 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 8 km41 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 10 km25 travailleursDepuis 2009ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 16 km61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FORMATION ET METIER
Marseille 11 (13)à 16 km8 travailleursDepuis 1998B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 16 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 16 km12 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 17 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)à 17 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 18 km104 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 18 km90 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 18 km19 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
RECRUTHEA
Marseille 5 (13)à 20 km3 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 20 km100 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 20 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 20 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 21 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)à 22 km67 travailleursDepuis 1981EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 22 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 22 km40 travailleursDepuis 2010BIO OCEAN
Marseille 16 (13)à 22 km6 travailleursDepuis 2015EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 22 km37 travailleursDepuis 1990ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 22 km39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 23 km75 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Bouc-Bel-Air (13)à 25 km15 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 25 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 25 km120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART
Six-Fours-les-Plages (83)à 26 km95 travailleursDepuis 1989ESAT LE POSEIDON
La Seyne-sur-Mer (83)à 28 km90 travailleursDepuis 1986EA FOLKE BERNADOTTE - CROIX-ROUGE FRANCAISE
La Seyne-sur-Mer (83)à 28 km3 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.