ESAT & entreprises adaptées de la ville de Blois (41000)
FONDATION .A.M.I.P.I - BERNARD VENDRE
Blois (41)110 travailleursDepuis 1965EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR
Blois (41)80 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Blois
Blois (41)40 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS DE BLOIS
Blois (41)37 travailleursDepuis 2007ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor
La Chaussée-Saint-Victor (41)à 3 km90 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - Vineuil
Vineuil (41)à 3 km146 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DOCUMENTHOM BLOIS 2
Vineuil (41)à 3 km9 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DOCUMENTHOM BLOIS 1
Vineuil (41)à 3 km17 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE PHENIX
Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km91 travailleursDepuis 1985EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km88 travailleursDepuis 2017EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres
Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km3 travailleursDepuis 2017DOMAINE DE SAINT-GILLES
Pontlevoy (41)à 22 km48 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE CLAIR LOGIS
Oucques La Nouvelle (41)à 26 km60 travailleursDepuis 1999ESAT APAJH SERVICES
Montrichard Val de Cher (41)à 29 km47 travailleursDepuis 1998EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)à 29 km35 travailleursDepuis 1986ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)à 29 km61 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.