Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou (49124)

Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Barthélemy-d'Anjou (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)80 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Numérisation, Saisie informatique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Peinture industrielle.

ESAT les ardoisiéres

Trélazé (49)à 3 km60 travailleursDepuis 2003
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trélazé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande.

IPOLAÏS EA

Angers (49)à 4 km80 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie.

ESAT IPOLAÎS

Angers (49)à 4 km20 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel.

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 4 km90 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Chocolaterie.

UP'Interim Angers

Angers (49)à 4 km450 travailleursDepuis 2021
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 450 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angers (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Support technique et assistance utilisateur, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Conciergerie et bien-être au travail, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , .

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)à 5 km48 travailleursDepuis 1993
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , , Peinture, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 5 km114 travailleursDepuis 1984
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , .

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)à 5 km105 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , GED (gestion électronique des documents), , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

TRIADE AVENIR OUEST

Verrières-en-Anjou (49)à 5 km45 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 6 km60 travailleursDepuis 1992
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , Pépinières, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Imprimerie, , Location de salles, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , Pressing et nettoyage à sec, Repassage, Création d'espaces verts, Restauration collective interne, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , , , , , , , Façonnage du papier-carton, , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Couture, petites et grandes séries, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 6 km106 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)à 8 km113 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)à 8 km89 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, , , .

HANDIRECT SERVICES

Avrillé (49)à 8 km4 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Carterie, Impression numérique, , Reprographie, , , Objets publicitaires, Distribution de flyers, boitage, E-marketing, , , , , , , E-mailing, , , , , Gestion d'élections professionnelles, Transcription sonore, Audiotypie, , , Fournitures de bureau, papeterie, , , , , Gestion des visites médicales.

EA TGS FRANCE

Avrillé (49)à 8 km0 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avrillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Gestion de paie.

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE

Beaucouzé (49)à 10 km100 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .

ASIPROD

Beaucouzé (49)à 10 km80 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Beaucouzé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)à 10 km100 travailleursDepuis 1993
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bouchemaine (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, .

EcoEtang

Brissac Loire Aubance (49)à 13 km30 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , .

ESAT IPOLAIS

Les Hauts d'Anjou (49)à 22 km45 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Hauts d'Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Élevage de viandes et volailles, , .

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)à 26 km40 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Erdre-Auxence (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Découvrir nos services aux entreprises
Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Découvrir nos services aux ESAT-EA
Je continue sur le site