ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Plaine Saint Denis (93210)
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 14 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 14 km146 travailleursDepuis 1972ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 14 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 14 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 14 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 14 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 15 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 15 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 15 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 15 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km75 travailleursDepuis 1996ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 15 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 15 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 16 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 16 km30 travailleursDepuis 2008EA TH-OISE
Taverny (95)à 16 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 16 km130 travailleursDepuis 1975APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 16 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 16 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 16 km25 travailleursDepuis 2019ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1961SEVA
Rungis (94)à 17 km10 travailleursDepuisEA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 18 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 18 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 18 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 18 km0 travailleursDepuisESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuisESAT ELISA 77
Chelles (77)à 18 km82 travailleursDepuisDRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 18 km0 travailleursDepuis 2020ESAT DES SAULES
Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 19 km100 travailleursDepuis 1969EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 19 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 19 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
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- Reprographie à La Plaine Saint Denis
- Brochage, encartage, façonnage à La Plaine Saint Denis
- Mise sous pli, mailing, routage à La Plaine Saint Denis
- Numérisation à La Plaine Saint Denis
- GED (gestion électronique des documents) à La Plaine Saint Denis
- Saisie informatique à La Plaine Saint Denis
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à La Plaine Saint Denis
- Conditionnement, colisage à La Plaine Saint Denis
- Stockage et préparation de commande à La Plaine Saint Denis
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.