ESAT & entreprises adaptées de la ville de Persan (95340)
ESAT AVENIR
Persan (95)165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 13 km50 travailleursDepuis 1994EA DTS
Méru (60)à 13 km35 travailleursDepuis 2003ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 14 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 14 km87 travailleursDepuis 1983ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 14 km290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TH-OISE
Taverny (95)à 14 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 14 km130 travailleursDepuis 1975EA EPONA
Chantilly (60)à 15 km35 travailleursDepuis 1985CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 15 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km8 travailleursDepuis 2018EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km58 travailleursDepuis 1999ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 18 km191 travailleursDepuis 1974EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 18 km78 travailleursDepuis 1994ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)à 19 km83 travailleursDepuis 1977ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)à 19 km43 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 19 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 20 km70 travailleursDepuis 1970ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 20 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 20 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 20 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 20 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ETINCELLES
Verneuil-en-Halatte (60)à 22 km80 travailleursDepuis 1972AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 22 km97 travailleursDepuis 1992ESAT MARVILLE
Stains (93)à 22 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 22 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 22 km65 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 23 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km18 travailleursDepuis 2020ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 24 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 24 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 24 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 24 km64 travailleursDepuis 1982ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 24 km75 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.