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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Mandé (94160)
Saint-Mandé (Val-de-Marne) compte 242 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Mandé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , Nettoyage de véhicules, .
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , .
Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , .
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km80 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Imprimerie, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , Accueil, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Peinture sur toile, tableaux, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puteaux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chelles (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
La Garenne-Colombes (92)à 14 km11 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Transcription sonore, , .
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs