ESAT & entreprises adaptées de la ville de Verrières-le-Buisson (91370)
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 16 km6 travailleursDepuis 2019ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 16 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 16 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 16 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 16 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 16 km7 travailleursDepuis 2015ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 16 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 16 km36 travailleursDepuis 2022HENERGY
Courbevoie (92)à 16 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 16 km19 travailleursDepuisESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 17 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 17 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 17 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 17 km180 travailleursDepuis 1996EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 17 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 17 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 17 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 17 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 17 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 17 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 17 km13 travailleursDepuis 2010ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2015ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 18 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 18 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 18 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 18 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 18 km43 travailleursDepuis 2010LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 18 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 18 km2 travailleursDepuisESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 19 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 19 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 19 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.