ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ramonville-Saint-Agne (31520)
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 4 km17 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 4 km75 travailleursDepuis 1980Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 6 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 6 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 6 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 6 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 6 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 6 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 6 km17 travailleursDepuis 2003CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE
Toulouse (31)à 6 km10 travailleursDepuis 2011ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 6 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 6 km17 travailleursDepuisEA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 6 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI TT
Toulouse (31)à 6 km30 travailleursDepuis 2021Randstad Toulouse
Balma (31)à 7 km0 travailleursDepuisESAT OCCITALIS
Flourens (31)à 8 km110 travailleursDepuis 1971DSI Occitanie
Blagnac (31)à 11 km1200 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 11 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 11 km70 travailleursDepuis 2013DIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 13 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 14 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
YMCA SERVICES
Colomiers (31)à 14 km280 travailleursDepuis 1990YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 14 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 14 km19 travailleursDepuis 2016GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km45 travailleursDepuisYMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 16 km320 travailleursDepuis 2017COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 17 km10 travailleursDepuis 2017ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 17 km65 travailleursDepuis 2007ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 23 km78 travailleursDepuis 1978ESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 24 km55 travailleursDepuis 2003OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km7 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.