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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Labège (31670)
Labège (Haute-Garonne) compte 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Labège (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labège (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Transport de personnes, Accueil.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Balma (Haute-Garonne).
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Union (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blagnac (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Maraîchage, , , , , Location de salles.
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blagnac (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aucamville (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 280 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1959 et accueille 320 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Reliure, restauration de livres, , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pechbonnieu (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , Réparation de vélos, , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , Gestion des déchets papiers, , .
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 320 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cornebarrieu (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenilles (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavaur (Tarn) et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers, , Repassage, , .
(36 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Qui est concerné par l'OETH ?
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
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