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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chemillé-en-Anjou (49120)
Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chemillé-en-Anjou (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage.
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers.
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , .
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : .
(18 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Qu’est-ce que l’ESS ?
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
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