ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villefranche-sur-Saône (69400)
SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Belleville-en-Beaujolais (69)à 13 km85 travailleursDepuis 1987HANDISHARE
Limonest (69)à 18 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 19 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 19 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 19 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 22 km16 travailleursDepuis 2002ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km10 travailleursDepuis 2021ESAT LES DOMBES
Villars-les-Dombes (01)à 24 km50 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MULTI SERVICES DE TARARE
Tarare (69)à 24 km54 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 24 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 24 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE
Les Sauvages (69)à 25 km83 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 26 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 26 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 27 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 27 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 27 km4 travailleursDepuis 2022APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 27 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 27 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 27 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 27 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 27 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 27 km10 travailleursDepuis 1999EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 27 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 27 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 27 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 27 km30 travailleursDepuis 1998ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 28 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 28 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 28 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 28 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 28 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 28 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 28 km10 travailleursDepuis 2017ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 29 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE AMPLEPUIS
Amplepuis (69)à 29 km52 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.