ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisir (78370)
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 2 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 5 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 5 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 5 km2 travailleursDepuisFALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 6 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968HANDEA
Versailles (78)à 12 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 12 km10 travailleursDepuis 2019ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 12 km78 travailleursDepuis 1973ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 13 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 15 km55 travailleursDepuis 1981ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 15 km96 travailleursDepuis 1984ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 15 km150 travailleursDepuis 1993ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 15 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 16 km15 travailleursDepuis 2016EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 17 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuisESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 18 km35 travailleursDepuis 2011ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 20 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 20 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 20 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 20 km7 travailleursDepuis 2015ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 21 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km0 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 22 km60 travailleursDepuis 1985VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.