ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gennevilliers (92230)
ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APCO
Villejuif (94)à 16 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 16 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 16 km157 travailleursDepuis 1966ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 16 km105 travailleursDepuis 1981ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 16 km75 travailleursDepuis 2000ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 17 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2008ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 17 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 17 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 17 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km8 travailleursDepuis 2018ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 18 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 18 km150 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 18 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuisESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1961ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 18 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972HANDEA
Versailles (78)à 19 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 19 km10 travailleursDepuis 2019VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 19 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 19 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 20 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 20 km0 travailleursDepuisAPF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 20 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 20 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 20 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 20 km75 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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- Mise sous film à Gennevilliers
- Conditionnement, colisage à Gennevilliers
- Stockage et préparation de commande à Gennevilliers
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).